Desarrollamos iniciativas de empoderamiento y liderazgo femenino que nos permiten contar, en la actualidad, con un 43% de mujeres ocupando posiciones directivas. Implementamos, además, el programa “Cinta Violeta” con el que buscamos que más mujeres accedan a cargos y roles tradicionalmente liderados por hombres, además de la creación de espacios más seguros en nuestra empresa.
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